社保未交满15年可以补交吗的简单介绍

满50岁时社保未交满15年怎么办?能一次性补交吗?

1、社保中间断交，不能补交。能补交的话，必须是单位应交而未交。到退休年龄时由于社保没有交纳满十五年，可延长交费期到交满十五年为止。在五年后，有一次机会可申请一次性交足十五年。

2、到了退休年龄社保没交满15年的怎么办？我国的新社保条例要求必须缴纳15年才能领取养老金，如果仍未缴满15年，还有以下处理方法：（1）延迟退休继续补缴我国法定的退休年龄是男性年满60岁，女性为年满55岁或者50岁。

3、到退休年龄未交满15年可以一次性补缴吗？到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补缴满15年，需要一定的条件。

4、五十岁社保还没交满可以继续缴纳。社保交到50岁不满继续缴纳。

5、社保未交满15年的，如果还没达到退休年龄的，可以继续缴纳社会保险。劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。

社保不够15年怎么办?可以补缴的吗?

之前，这样一次性补缴清是允许的，国家不限年龄不限人群，只要是没有达到退休年龄的人想一次性补缴清社保15年的社保是可以的。但是今年的情况有所不同，2019年开始，45岁以上的人群将不再允许一次性补缴社保。

【1】 按年补缴 很多职工已经到了法定退休年龄，但可能由于各种原因导致社保缴纳的时间还差几年才能达到15年的标准，可以先按年补缴费用后再办理退休手续，退休后就可以每月领取养老金了。

一般最多可以申请五年的延迟退休，即一边工作一边继续缴纳社保，如果五年后社保累计仍不够15年，那么剩下的年限通常可以一次性补缴。这种方法一来在职可以领取工资，二来补缴压力也会比较小。

不能一次性缴纳。根据社保缴纳的规定，缴纳社保人员达到退休年龄，没有缴纳满15年社保的，应该到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，才可以办理退休手续，领取退休金的。

职工社保到年龄了,但没有交满,可以一次性补交吗?

1、不可以。即使你是女性职工身份，到了50周岁的退休年龄，没有缴纳满15年社保，应该到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保5年以后，仍然不满15年的，这个时候才可以一次性缴纳满15年社保，就可以退休了。

2、根据目前退休的规定，到了退休年龄，没有缴纳满15年职工社保的，不能办理退休手续，也不能一次性缴纳满15年职工社保。应该到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，才可以办理退休手续。

3、岁社保没交满可以一次性补交完。当事人在6O岁社保没交满的情况下，是可以一次性补交完的。在将养老金缴费至满十五年后，即可以按月领取退休金。

4、您好，可以一次性补缴。详情如下：如果要一次性补缴满15年，需要一定的条件。即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

到了退休年龄,但社保没买满15年,余下的年份可不可以一次性补交?

1、具体参考如下内容：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

2、如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇。另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。而你省社保采取哪种方式，需要咨询当地的社保。

3、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

4、因为城乡居民养老保险是可以一次性补交完成15年。然后到达退休年龄直接可以领取养老金。在这里我提示一下居民养老保险，领到的养老金不是很多，比起职工养老保险会少很多。

5、灵活就业人员已经到了法定退休年龄，但养老保险差一年不到15年，根据目前的政策是不可以一次补缴上办理退休的，你可以再交一年养老保险，直到交够15年才能办理退休。

6、参保人达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的，可以申请办理社保个人继续缴费至满15年。