惠普总裁退休感言,惠普中国区总裁年薪

公司要求学习《HP大中华区总裁孙振耀退休感言》后需要讨论内容如下...

1、刚刚看了《HP大中华区总裁孙振耀退休感言》，总结了以下几点：知道自己想要什么 坚持，且不断追求进步 善于积累 远离浮躁 事无大小，要认真对待每一次选择 希望能够帮助你，即使不是直接的。PS：这篇文章很好。看了让我受益匪浅。

2、不知道你是否读过《HP大中华区总裁孙振耀的退休感言》呢，在他这篇文章里，与我们在职的年轻一代分享了很关关于个人职业发展的心得。我最认同他曾这样写道：“职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。

3、正常人大概要工作 35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。

4、内容预览：前言2007年6月，我写了一篇叫做《你为什么还没有好工作》的文章，之后不知道什么人拿去和孙振耀先生的一篇文章接到一起，传来传去变成了《前HP大中华区总裁孙振耀退休感言》，传阅之广，甚至连我身边的同事和亲友也常常会收到别人转发的这个文章。

5、我推荐你去看这篇文章，《HP大中华区总裁孙振耀退休感言》，工作和自己的理想之间的处理，这里写的很清楚。

领导退休感言的经典语句

1、领导退休，下属可以说这些送别感言：感谢你这段时间对我的照顾，您的教导使我收益匪浅，在以后的工作中我会更加努力，不辜负你对我的期望。

2、干革命三十五年，XX光荣离岗；写材料一十八载，主任功成身退。你轻轻的来了，却又要轻轻的走。挥一挥手，眼眸早已朦胧。桃花潭水深千尺，怎及我对你丝丝的情谊。

3、领导退休，下属说感言内容如下：感谢领导的辛勤付出和无私奉献，您的经验和智慧将永远是我们前进的指引。我们祝愿您退休后的生活充满快乐和安康。尊敬的领导，感谢您多年来对我们的信任和支持。现在您即将退休，我们深感不舍。祝愿您在新的生活阶段中身体健康、生活愉快，享受家庭的欢乐和幸福。

4、领导离职告别感谢话：一是感谢、二是难忘、三是感动、四是回忆、五是反思、最后是祝福。“感谢”：离别之际最难舍。在XX工作期间，大家给了我很多的支持、帮助和关怀。在工作中结下的友谊是真正的兄弟之情，我将终生铭记。我要感恩大家对我的支持和帮助，感恩XX人民对我的培养。

退休告别感言经典语句

退休卸任黄昏至，福寿安康乐晚年。顺应自然心畅快，彩霞夕照半边天。 7退休后，别闷声。多出游，身心松。明天事，别烦恼。乐当下，享人生。 7感谢您在工作中对我的帮助，并祝福您退休后身体健康，生活幸福、美满！ 7退休了，岁月不饶人啊，祝愿你在以后的日子里，快乐幸福的度过每一天。

岁月匆匆，感恩这段旅程，愿前路星光璀璨。 今天，我正式告别工作岗位，感谢所有的相遇，期待与你们再次相聚。 退休不是结束，而是新的起点，我将以更自由的心态，探索生活的无限可能。 感谢工作带给我无尽的挑战和成长，明天开始，我将迎接新的生活。

展开全部 我认为以下是本人退休告别语简短能有缘在这里相聚，这是前世修来的福气，能够在这里工作了一辈子，我感觉很荣幸；在这里，我付出了青春，洒下了汗水；我做了一辈子自己最爱的事情，现在这个时候，我觉得我很幸福，也觉得付出的青春无悔。

我还不懂这世间的离别动荡，我只知道你的心永远在变。你我在匆匆忙忙中经过了多少故事，沧桑的心底有多少抹不尽的记忆，真切的未来会告诉你更多的真实，让曾经的故事云淡风轻。

一生最美不过夕阳红，温馨又从容。夕阳是晚开的花，夕阳是陈年的酒。夕阳是迟到的爱，夕阳是未了的情。不必为晚霞落叶悲伤，而要正视现实。朋友们要把握好人生的第二个春天，老年不再意味着落日黄昏，老年不再意味着孤独寂寞。莫言秋色山容淡，山到深秋红更深。

工作压力大该不该辞职

1、工作待遇固然重要，但是当环境已经影响到你的话，要么你自己调整好心态，缕清个人接受不了现压抑环境的心态，要么就选择辞职。但若选择辞职则要做好离开一个熟悉稳定的平台所带来的待遇不新环境适应期的各方面接纳准备。不然即便辞职也难以让你好受。

2、工作压力方面，如果公司的工作压力过大，没有得到合理的缓解措施，已经影响到个人健康和家庭生活，那么就需要果断离职。否则，将会影响个人身体健康和家庭幸福，产生严重后果。综上所述，在职业规划、职业发展和工作压力方面，当个人无法得到公司的支持和帮助时，应果断离职。

3、如果单纯的是因为工作压力大，这个时候是不应该随便辞职的，因为不管每一份工作他都会有压力大的一方面有时候是脑力，有时候是体力，因为我们需要获得一定的报酬，那么就必须要付出一定的辛苦。

4、如果工作很累，达到身体负荷极限，感觉非常不舒服就该辞职了，首先，身体是最重要的，钱挣多少也不如有个好的身体，要身心疲惫不堪是对身体极大的伤害，所以应该辞职。

领导退休下属送别感言

感谢你这段时间对我的照顾，您的教导是我收益匪浅，在以后的工作中我会更加努力，不辜负你对我的期望。尊敬的老领导，你这就要退休了，我们小辈儿，一定会谨记您的教育，努力工作的。

尊敬的领导，您退休了，我们感到非常遗憾，但同时也为您而高兴，因为您将迈向一个全新的人生阶段。在过去的岁月里，您一直是我们的引领者和榜样，您的领导方式和专业素养一直是我们学习的目标。您的智慧和经验对我们产生了巨大的影响，您的指导和支持使我们不断成长，我们真诚地感谢您。

领导退休，下属说感言内容如下：感谢领导的辛勤付出和无私奉献，您的经验和智慧将永远是我们前进的指引。我们祝愿您退休后的生活充满快乐和安康。尊敬的领导，感谢您多年来对我们的信任和支持。现在您即将退休，我们深感不舍。祝愿您在新的生活阶段中身体健康、生活愉快，享受家庭的欢乐和幸福。

感谢您对我们的培养和指导，您的经验和智慧将永远留在我们心中。您是我们永远的榜样，我们会将您的优秀品质和敬业精神继续传承下去。您的退休是您职业生涯的完美结束，也是您新生活的开始，祝您在新的旅程中一切顺利。

“感谢”：离别之际最难舍。在XX工作期间，大家给了我很多的支持、帮助和关怀。在工作中结下的友谊是真正的兄弟之情，我将终生铭记。我要感恩大家对我的支持和帮助，感恩XX人民对我的培养。

一直以来，你都是我们的偶像和领导。有专业的经验，辛勤工作的执着，亲切待人的谦和，由你说出的话大家都信服。在我们心里，你说的一定是对的。在我们心中你即是那对的指针。如今你将离开，少了对的指针，我们也替单位的未来感到忧心。

什么是快乐?什么是快乐工作?

工作，首先是为了满足人类最基本的需求，工作可以更好地提高自己的生活质量；其次，从较高层面来说，工作还是人们体现自我价值，创造社会财富的最主要途径。有位伟人说过：人生唯一真实、永恒、最高级的快乐就是工作。工作成为了生命之精髓所在，成为了快乐的源泉。那么要获得快乐，就只有快乐工作。

快乐工作就是要有一个良好的心态去面对每天的烦杂的工作。在我心中快乐的工作就是自己喜欢的、擅长的工作领域，并且是前提要有个和谐的上下级关系的环境。

首先，快乐是一种心情，心情是可以调整的。只要让员工感觉自己被公平地对待，他的心理就会平衡；让员工知道自己的工作环境安全并适宜个人发展，他的心态就会正常；员工在企业所见到的一切都赏心悦目，他的心境就会开阔。其次，快乐是一种态度，态度是可以改变的。