新修订的军队基层建设纲要(全文)
1、军队基层建设纲要(全文)连队、舰艇、飞行大队及与其相当的队、站、室、所、库等基层单位是军队的基础,是遂行作战、训练、执勤、科研、保障等任务的基本单位。
2、《纲要》的重新修订印发,对于推动部队建设又好又快发展,从思想上、政治上、组织上确保我军始终成为党绝对领导下的人民军队,确保国防和军队建设科学发展,确保有效履行新世纪新阶段我军历史使命,具有重要而深远的意义。
3、听党指挥方面 (1)理想信念坚定。坚定马克思主义信仰,拥护党的理论和路线方针政策,忠于党、忠于社会主义、忠于祖国、忠于人民。(2)军魂意识牢固。落实党对军队绝对领导的根本原则和制度,严守政治纪律和组织纪律,在思想上政治上行动上与党中央、中央军委保持高度一致,绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
基层建设连队存在的问题和矛盾
但当前个别骨干思想不够稳定、献身国防和军队建设意志不强等问题不同程度存在,如有的在反“四风”、正作风问题上思想还没有转过弯子,错误地认为,当干部,地位上已没有什么优势、待遇上已没有什么特殊,存在“为官不为”等现象。
队伍建设存在的问题和不足是对党建重要性认识不够,部分党员党性观念淡薄;部分党员宗旨意识弱化,自我保护现象严重;入党积极性不高,基层组织发展党员工作不均衡。对党建重要性认识不够,部分党员党性观念淡薄。
有的同志存在“松口气”的心理,不求有功,但求无过,人浮于事,效率不高。出现了一方面人满为患,一方面人才紧缺,事多的没人干,人多的没事干,队伍内部忙闲不均的现象,对队伍建设造成一定的负面影响。思想观念有待于进一步更新。
一些基层党组织落实党内制度有差距,机制运行不畅。表现为:部分基层党组织负责人,因身兼数职,既管党务又管政务,存在岗位职责不清、任务分工不明,抓不住工作重点,甚至忽略了党务工作。个别党务干部对抓党建工作缺乏荣誉感,能力素质偏弱。
“有法必依”的问题。比如我军行政管理有共同条令;装备管理有《武器装 备管理工作条例》;训练管理有《军事训练条例》;干部人事管理有《军官 服役条例》、《文职干部暂行条例》;后勤工作管理有《后勤基层管理条例》, 等等。以及由各总部,各军兵种、各军区制定和颁发的与之相配套的规章。
在某些地方,个别支部、个别干部身上还存在着或多或少的问题。因此,加强基层组织建设,使之适应当前农村经济社会发展的需要,成为摆在我们面前的一个不容忽视而又亟待解决的问题。
民兵整组工作总结
1、民兵整组工作总结 篇1 根据军分区和县武装部民兵整组工作安排及有关文件要求,按照指定的民兵编组任务,满足编实的原则,结合我镇的实际在县武装部召开整组工作会议后,我镇广泛动员,认真落实,截至目前,我镇民兵整组工作已基本完成。
2、民兵整组工作总结 篇1 根据军分区和市武装部年度整组工作指示精神,我镇XX年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下,整组工作从2月10日开始至3月25日结束。经过调查摸底,出入转队,政治审查,造册登记和点验等阶段工作,按照编组原则,圆满完成338名基干民兵编组任务。
3、社区民兵整组工作总结1 整组工作,是民兵预备役工作的一项重要任务。
4、民兵人员外出的较多,难以联系,召集,给整组带来了很大的困难。整组工作任务重、时间短,工作中有许多地方做得不够好。以上是我镇在本年度整组工作中的总结,虽取得了一定成绩,但也发现存在一些不足。在以后的工作中,我们将进一步发扬优点,努力克服不足,以求整组工作再上一个台阶。
5、年度处党委、行政投入武装及征兵工作经费达5万元,各村、社区达0.5-1万元。组织整顿扎实有效。我们一是领导重视。
6、一)制定明确的指导思想。整组工作中,我始终以上级的整组文件精神为指导,结合我镇民兵、预备役的实际,制定了以抓好民兵、预备役的政治思想教育,增强国防观念和职能意识,确保其政治思想合格,并着眼于适应市场经济建设,加强国防后备力量 (二)组织领导整组工作。
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