通讯员培训心得,通讯员培训心得体会

如何制作公司内部报刊

例如对于版式版面的编排，页面设置应配合相应的文章信息，便于读者在阅读的同时感受到文章想要表达的情感，如四边四角对称的排版可以用来表现诸如公司要闻、新政策发布等重大事件的发布，从而带给读者庄严、稳重的阅读感受。

KTV室：公司可以设置这样一个娱乐场所，不仅可以减轻员工工作压力，更能大家在一起玩的时候增进同事间的友谊，提升公司凝聚力。 企业文化传播载体 建立公司内部报刊：企业内部报刊室企业文化的一种重要载体起着独特的作用。在报刊建立设计版面及栏目安排上应该谨慎烤炉建设。

建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。 建立公司内部沟通机制 建立民主评议机制。综合管理部计划在20xx年对公司及分公司各部门管理人员进行民主测评、评议。原则上计划半年一次。

负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的发送。负责传真件的收发工作。负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。做好公司宣传专栏的组稿。按照公司打印管理规定，保管使用公章，并且对此负责。做好公司食堂费用支出、流水帐的登记，并且对餐费做统计以及餐费的收纳、保管。

改正缺点，发扬优点，明辨是非，以达到工作状态的优化。1领导人的榜样作用 在企业文化形成的过程当中，领导人的榜样作用有很大的影响。1创办企业报刊 企业报刊是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化的重要载体。企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。