能在微信上问hr薪资吗,如何在微信上问薪资待遇

面试前hr加了微信,面试后是否可以向hr询问面试结果?

建议面试后2-3个工作日再问。可以直接问录不录，简单直接，如果录了，对方会很开心的，毕竟合适的候选人，HR也怕跑不是。

能，但是Hr会很不耐烦，而且他又会找理由说让你等。其实等个两三天还没有通知，就是说明你没有面试通过，也不需要再去打脸了。

面试前hr加了微信，面试后是否可以向hr询问面试结果？首先要明确加对方HR的目的是什么，假如你的目的是想进入这个公司那么建议你这样做。充分了解公司背景和岗位职责，先判断这个岗位是否符合自己的期待。

可以问，最佳时机应选择在面试后一周左右，因为在此期间HR有可能要考察多位候选人。致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。其实HR也是打工者会有同理心，个人没必要害怕，当然也不能过于急切。

如果你在面试后有添加HR微信，也可以直接在微信上询问结果，但一定要注意措辞。

可是如果你是在一些传统产业并且是落日企业，可能会久点，由于她们有很多步骤必须走之类的。面试之后不用自身积极问，过去了得话HR会积极联络你的，假如没通告那便是未过，也不用再通电话去问。

作为求职者,该如何联系到招聘HR的联系方式?在求职网上能联系到吗?

1、可以直接打电话给公司的人事，我们HR，很多都喜欢主动打电话过来应聘的，证明这个人是很喜欢这个行业或认可公司的。

2、如果很想去，可以主动查询人事电话，去电联系，看看这个岗位时候还需要人。

3、用人单位在58同城上发布招聘岗位。求职者会把简历投递到你公司，在简历上就有求职者的联系方式和其他信息。

面试阶段如何和HR沟通薪酬

1、面试阶段如何与HR沟通薪酬，在面试阶段，很多人不懂得如何与HR沟通自己的薪酬，导致工作之后工资不满意，因此职场人士要懂得面试阶段如何与HR沟通薪酬，阅读本篇文章，来了解一下吧。

2、但是根据我对于市场情况和职位的了解，目前给的薪资与我的预期还是有一定差距的。 用过往经验证明自己值得更高薪资：基于我前面和面试官沟通下来，包括我自身的项目经验和专业能力，我认为我和这个岗位的匹配度还是很高的。

3、表明态度，我刚好也收到了其他公司的offer，他们给到了xx薪资。但是通过前期了解和面试沟通，我个人还是更倾向于贵公司。所以，如果是在薪酬范围内，还麻烦您再帮忙争取下，谢谢。

4、问hr薪资待遇到时候要注意一些方法，同时也要坚守个人底线，这样才能更好的与hr进行谈判。面试技巧 面试一般分为关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段、结束阶段等五个阶段。

5、面试中切记请勿主动提及薪资。待对方问到再说一个比较合理的数。然后记得补充：这个当然也要BASE在你们对我的评价以及贵公司的薪金福利政策。