关于教育局所属事业单位教职工病假期间工资待遇标准,事业编教师请病假发工资吗?

机关事业单位工作人员病假期间生活待遇有什么具体规定

1、病假期间工资低于三十元的按三十元发给，原工资低于三十元的发给原工资。工作人员在病假期间， 可以继续享受所在单位的生活福利待遇。

2、工作人员病假期间享受本规定的生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准。工作人员工作年限的计算，按照国务院现行有关规定办理。国家机关所属事业单位可参照本规定执行。

3、有利于病休人员早日恢复健康，根据按劳分配的原则，对国家机关工作人员病假期间生活待遇，作如下规定： 工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。

4、还请各位在下文中进行了解。公务员请病假工资怎么算 国目前对公务员病假没有具体规定，可以参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》来进行协调。

事业单位病假工资发放标准及规定

用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。

工资还是按照原工资标准发放，如果病假超过6个月的，从第7个月起，病假期间的工资可以根据职工的工作年限来调整，在相应工作年限的基础上提高10%—15%，但最多不能超过本人原工资水平。

法律主观：机关事业单位工作人员病事假工资处理办法病假期间扣发规定：（1）月内累计病假11天及以上或连续病假半个月及以上者，扣发当月“月奖金余额”和“其它”。

本规定中所指的“基本工资”，机关实行职级工资制的人员，指职务工资、级别工资之和；机关工人指岗位工资、技术等级（职务）工资之和；事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。

法律分析：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发，连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发。