从主管岗位下来，感觉很没有面子,当主管太累

...工作很不情愿,和我争吵,很没面子,我想把他开除,怎么办?

1、具体是什么部门，如果是垂涎他位子的人多并且有强有力的竞争力的人的话 这儿有另一个无赖的办法 很丢面子的 建议不要 要的话再说。

2、首先：他应聘没成功，心情一定很差，你要做的不是怎么取悦他，而是要和他站在同一个位置，考虑下一步该怎么办，而不是象旁观者一样，他没应聘成功，可你好象什么也没发生。

3、我想说，你纯粹饱汉子不知饿汉子饥。你知道现在的光棍有多少么？你不要有的是人要，等到那时哭都没地方哭，而且你老婆为了你，放弃了那么自由的单身生活，给你洗衣服做饭，你不心疼就算了，还想把她赶走。

4、一名员工对他的老板非常不满。 他对他的朋友说：“我老板不把我当回事。感觉总有一天我会被他解雇，被这个公司开除。

5、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。

6、尽早离开的好，可以说他根本不爱你，无非就是在可怜你，时间长了，只会对你造成更大的伤害。

在小公司工作很没面子吗?

因为小公司的公平性很差，很容易被人际关系所困扰，并且一个人要干很多职位的工作，但是薪水却很低。大公司更注重公平性，也提供给员工很多的机会，能够让员工有很大的发展空间。

在小公司上班可以多方面发展，学习到更多技能；自由更多，成长机会更多。但小公司的规章制度可能不够完善，经营状态不稳定，容易出现经营不善倒闭的风险。

小公司发展成大公司的概率很低，破产的概率更高。小公司的制度不完善，老板的随意性更强。个人权益很难保障，人员流动更大。

因为小公司就意味着一个人的发展机会很小，这并不利于一个人的职场发展。在多数情况下，小公司不仅意味着发展机会小，同时也意味着福利待遇差。如果有选择的话，我估计没有哪个人愿意到小公司发展。

在工厂上班的人是不是很没面子?

因为教育和价值引导的问题，让很多90后从小就认为，只有那些不读书，不识字，没出息的人才会进入工厂打工，在工厂里打工，会被人看不起。在这样的“隐性”规则下，为了面子和尊严，大部分年轻人都不愿意去工厂里上班。

年轻人出来打工会被朋友看不起的，没有面子的，而且是没有前途的。

觉得在厂里上班比较丢人没有面子吗，是我告诉你靠自己劳动争取的血汗钱是最干净的。靠自己双手赚取的钱没人敢看不起你。所以说你不需要自卑也不需要觉得没面子。当你穷的时候别人不会可怜你一下子。

现在的年轻人之所以不愿意去工厂上班，是因为去工厂上班的薪资待遇并不比其他的行业高。而且去工厂工作相比较于其他行业来说，工作环境会更加的恶劣。